icm@berlintercultural.com IKM ist ein wichtiger Baustein für das internationale Management und bei der Entwicklung „kulturellen Kapitals” Ihres Unternehmens. Infolge der zunehmenden Globalisierung wird die Mitarbeiterführung für Unternehmen und Selbständige immer wichtiger, genau wie der Umgang mit Kunden und das Management von Aktivitäten, die Landes- und kulturelle Grenzen überschreiten. Interkulturelle Kompetenz ist daher zu einem unverzichtbaren Wettbewerbsvorteil für international operierende Unternehmen geworden.

Interkulturelle Kompetenz kommt allerdings nicht von ungefähr. Es ist eine erlernbare Fähigkeit, die sobald einmal erworben, Ihrem Unternehmen zur Ausnutzung des vollen Potenzials verhilft, um grenzüberschreitendes Geschäft effizient zu nutzen und effektiv zu betreiben. Die Ergebnisse einer höheren interkulturellen Kompetenz und des Aufbau von „kulturellen Kapitals” für Ihr Unternehmen sind vielfältig; diese führen zu einer höheren Kundenzufriedenheit, mehr Erfolg in der Neukundenakquisition, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, einer verbesserten Effizienz und gesünderen Arbeitseinstellung aufgrund einer höheren Zufriedenheit der Mitarbeiter. Im Rahmen des internationalen Arbeitseinsatzes erfüllen interkulturell gut geschulte Manager ihre Aufgaben mit einer höheren Wahrscheinlichkeit besser und vermeiden einen teuren und frühzeitigen Standortwechsel bzw. einer vorgezogene Rückkehr.

Berlintercultural bietet drei Schulungsformen an:

1. Interkulturelle Seminare zum Kommunikationsmanagement, die kulturelle Unterschiede und ihre Auswirkungen auf Geschäftspraktiken in aller Welt sowie Strategien um Unklarheiten, Frustrationen und kulturelle Konflikte aufzeigen.

2. Kultur-spezifische Seminare, wie „Effektiveres Arbeiten mit US-Amerikanern." Berlintercultural verfügt über eine Netzwerk aus Trainern, die Seminare mit Länderschwerpunkten in Europa, Amerika und Asien/Pazifik anbieten.

3. Individuelles Training für Manager und ihre Familien, die für einen erheblichen Zeitraum neue Herausforderungen in fremden Ländern suchen und annehmen (ein Jahr oder länger). Zum Beispiel „Leben und Arbeiten in den USA"

Schreiben Sie uns eine E-Mail an icm@berlintercultural.com und lassen Sie uns Ihr Unternehmen dabei unterstützen, Brücken kultureller Kompetenz zu schlagen statt Mauern aufzubauen.